Le centre hospitalier de La Châtre, important employeur du département de l’Indre, recrute régulièrement pour répondre à ses besoins en personnel, que ce soit sur des emplois permanents ou sur des remplacements. Les recrutements se font sur différents statuts (agent titulaire de la fonction publique hospitalière, contrat de droit public, contrats aidés…).

Voir les offres d'emploi ci-dessous

Le Centre Hospitalier de La Châtre recrute un(e) assistant(e) social(e).

Missions principales :

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des patients.
  • Elaboration et mise en place du projet individuel concernant le patient.
  • Information et conseil à des tiers (patients, familles, etc.) dans son domaine d’activité.
  • Information sur l’offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
  • Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
  • Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité.
  • Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité.
  • Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions.
  • Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles, etc.).
  • Suivi et développement de la PASS.
  • Pilotage de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé sur le secteur de La Châtre afin de faciliter l’accès aux soins pour les personnes démunies et précaires dont la couverture sociale est insuffisante voir inexistante.

Il s’agit d’accompagner les personnes dans la reconnaissance de leurs droits ainsi qu’être soutenu dans les démarches concernant leur santé.

  • Maintenir et développer un partenariat avec les partenaires extérieurs, sociaux ou médiaux (service social départemental, médecins généralistes, associations, le Centre Hospitalier, etc.).
  • Suivre et développer l’activité de la PASS.
  • Mise en place d’une PASS mobile.

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social exigé.

Débutante acceptée.

Poste à pourvoir au 1er avril 2019.

CDI à temps plein

Salaire selon grille indiciaire.

Contact

Carole BUZIN – Adjoint Administratif

Service des Ressources Humaines

Tél : 02.54.06.54.38

Fax : 02.54.48.10.25

carole.buzin@ch-lachatre.fr

Le Centre Hospitalier de La Châtre recherche un(e) Psychologue spécialité Neuropsychologie à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 01/04/2019.

Information générale :

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.

Formation requise :

MASTER 2 ou DESS de psychologie spécialité neuropsychologie.

Compétences et actions :

– Evaluer des fonctions mentales

– Etablir un processus de réadaptation

– Transmettre les informations diagnostiques en s’ajustant à chaque interlocuteur

– Rédiger des rapports

– Actualiser sa connaissance des pathologies mentales

– Actualiser ses connaissances en neurologie

– Travailler en équipe pluridisciplinaire

– Travailler avec les familles

Savoir-être :

Sens du contact, rigueur, empathie, sens de l’observation, facilités de communication, esprit d’analyse, patience, méthode, esprit pratique.

Contact

Carole BUZIN – Adjoint Administratif

Service des Ressources Humaines

Tél : 02.54.06.54.38

Fax : 02.54.48.10.25

carole.buzin@ch-lachatre.fr

ASSISTANTE QUALITE

Le Centre Hospitalier de La Châtre recrute un(e) Assistant(e) Qualité à temps plein en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois à compter du 25 mars 2019.

Missions :

Recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l’établissement.

Activités :

  • Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité.
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
  • Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
  • Evaluer la conformité de la mise en œuvre d’une procédure / norme / règle, consigne relevant de son domaine de compétence.
  • Définir / adapter et utiliser un plan de classement et d’archivage, un système de gestion documentaire.
  • Suivi de la réalisation des travaux.
  • Organisation et description des processus spécifiques à son domicile.
  • Organisation de réunions.
  • Utiliser les outils de bureautique.

Diplôme : BAC + 2 – BTS ou DUT.

Salaire selon grille indiciaire.

Contact

Carole BUZIN – Adjoint Administratif

Service des Ressources Humaines

Tél : 02.54.06.54.38

Fax : 02.54.48.10.25

carole.buzin@ch-lachatre.fr

1 poste de cuisinier / cuisinière

Poste à pourvoir immédiatement – CDD jusqu’au 31/03/2019 dans un premier temps.

Sous l’autorité du responsable et au sein d’un service de 15 agents, vous assurerez la réception des marchandises, le déconditionnement, la réalisation des préparations en liaison froide, l’allotissement en barquettes et en chariots, le transport des repas, le service au restaurant du personnel, la plonge et l’entretien des locaux.

Vous travaillerez matin et soir et par roulements les weekends et jours fériés.

Manipulation charges lourdes

Le diplôme de cuisinier est exigé.

Contact

Carole BUZIN – Adjoint Administratif

Service des Ressources Humaines

Tél : 02.54.06.54.38

Fax : 02.54.48.10.25

carole.buzin@ch-lachatre.fr

Poste à pourvoir en EHPAD

  • Un poste à pourvoir sur le secteur sanitaire
  • Un poste à pourvoir sur le secteur EHPAD


Vous pouvez également retrouver nos différentes offres d’emploi sur le site de la Fédération Hospitalière de France : 
www.fhf.fr

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